logo

     

 
Председатель первичной профсоюзной организации
МОУ "Школа №18 г. Тореза"

Бережная Н.В.
natalyaberezhnaya5@gmail.com

 

Для чего работнику нужен Профсоюз?
Вступая в Профсоюз, работник должен понимать, что он добровольно становится членом организации, которая будет представлять и отстаивать его трудовые, социально-экономические права и интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, в отношениях с работодателями.
Человеку, который в процессе работы отдает свои знания, умения, профессиональные способности, свою рабочую силу, нужна защита его законных прав и интересов, поскольку самостоятельно их отстоять трудно.
Только Профсоюз может уверенно предложить работнику свою защиту и поддержку. Только Профсоюзу законодательством предоставлены широкие полномочия на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законодательства о труде, об охране труда, другими социально-трудовыми вопросами, выполнением работодателями условий коллективных договоров и соглашений.
Только член Профсоюза пользуется правом на защиту профсоюзной организацией своих прав и интересов по вопросам:
 оплаты труда, гарантий и компенсаций;
 занятости, профессиональной подготовки и повышения квалификации;
 режима рабочего времени и отдыха;
 обеспечения безопасных условий труда;
 социальной защиты и охраны здоровья.
Только член Профсоюза может рассчитывать на:
 представительство его профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в органах государственной власти и органах местного самоуправления;
 представительство и защиту его индивидуальных прав и интересов во взаимоотношениях с работодателем на основе коллективного договора и в соответствии с законодательством;
 защиту и солидарную поддержку членов профсоюзной организации.
Только член профсоюза имеет право на:
 получение в профсоюзных органах бесплатной квалифицированной юридической консультативной помощи;  защиту и поддержку профсоюзного комитета в случае расторжения с ним трудового договора по инициативе работодателя;
 проведение независимой экспертизы условий его труда профсоюзным органом;
 материальную помощь от профкома и поддержку в чрезвычайных ситуациях;
 обращение в случае угрозы его жизни и здоровью на производстве с заявлением в профсоюзный комитет об инициировании им немедленного прекращения опасных работ;
 обеспечение путевкой, приобретенной за счет средств профсоюзного бюджета на лечение, оздоровление и отдых (в том числе и членов семьи);
 поддержку профсоюзного комитета после выхода на пенсию.


Членство в Профсоюзе.
Членами Профсоюза могут быть лица, которые:
 платят членские взносы;
 работают или обучаются в учреждении, заведении, организации образования и науки независимо от форм собственности и видов хозяйственной деятельности или работали в них до выхода на пенсию и не являются членами другого Профсоюза.
Вступление в Профсоюз и выход из него осуществляются на добровольной основе в индивидуальном порядке на основании личного заявления, поданного в первичную профсоюзную организацию.
Решение о приеме в члены Профсоюза принимается на собрании (конференции) первичной профсоюзной организации (её структурного подразделения) либо соответствующим выборным профсоюзным органом не позднее, чем через месяц со дня подачи заявления.

___________________________________________________________________________________________________

Наш выбор - профсоюз

Фотогалерея

uCoz